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2年連続! 「東京都スポーツ推進企業」「スポーツエールカンパニー」に認定されました。

ティーペック株式会社は、東京都から、社員のスポーツ活動の促進に向けた取組やスポーツ分野における支援を実施している企業として、「2020年東京都スポーツ推進企業」、スポーツ庁から社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業として、「2021年スポーツエールカンパニー」にも認定されました。

ティーペック、社員への健康増進の取組について

ティーペックは、 「誠の幸福とは、心身ともに健康な生涯を送ることにある」「お客様の健康を預かるには、まず社員が健康でなければならない」 と考えています。

ティーペックは、社員が人生の時間の大半を費やす職場に、毎朝楽しみながら行きたいと思える職場環境を整え、社員が健康で生き生きと働ける会社を目指します。 社員健康促進制度における『6つの柱』を中心とした健康施策の積極的かつ継続的な実施により、従業員および家族の健康づくりを多方面からサポートします。

■主な取組み

スマートウォッチFitbitを配付し歩数に応じた表彰や寄付を行うほか、スポーツクラブ利用補助・表彰、クラブ活動の補助を実施
(参考)健康経営宣言 https://www.t-pec.co.jp/about/health-management/

<東京都スポーツ推進企業について>

https://www.sports-tokyo-info.metro.tokyo.lg.jp/company/(東京都ホームページ)

企業等におけるスポーツへの意欲を高めるために、従業員のスポーツ活動の推進や、スポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業等を「東京都スポーツ推進企業」として認定する制度です。

<スポーツエールカンパニーについて>

https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/houdou/jsa_00064.html(スポーツ庁ホームページ)

運動不足である「働き盛り世代」のスポーツの実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」(英語名称:Sports Yell Company)として認定する制度です。

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