T-PEC

ハラスメント総合プログラム

ハラスメント相談サービスとは

   
心理カウンセラーが気持ちに寄り添いながらハラスメント相談に対応

セクハラ、パワハラ、マタハラ、モラハラ、アカハラなど、様々なハラスメントに関する外部相談窓口。被害者の『早期相談』と企業・団体の『早期対応』を促進します。

ハラスメントに関して企業が取り組むべき対策に対応したサービス
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ハラスメント相談サービスの特長

  • 経験豊富な心理カウンセラーが対応
    公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・シニア産業カウンセラー等の有資格者が悩みに寄り添い相談対応。豊富な相談事例に基づいて、様々な相談への対応が可能です。

  • 相談内容の報告に対応
    ご相談者本人の希望があった場合のみ、ご相談者に代わって相談内容を報告いたします。

  • 通訳・相談スタッフとの三者間通話対応による英語・中国語での相談に対応
    (別途オプション契約が必要となります。受付時間が異なります。)
サービスの受付時間
  • 電話相談
    10:00 -21:00(月・水・金・土・日)、10:00-22:00(火・木)※祝日・12月31日~1月3日を除く

  • Web相談
    24時間・年中無休(返信は数日を要します)
関連サービス

行為者向けA-I-Dプログラムとは

行為者向けA-I-Dプログラム(Anger・Impulse・Discommunication)は、ハラスメント事案における対象従業員に対して、改善に向けた目標設定を行い、行動変容と再発防止を支援するプログラムです。心理カウンセラーによるカウンセリングセッションを通じて、行動計画と各種心理教育を組み合わせた心理学的技法を用い、仕事のやり方や人との関わり方の見直しを支援します。

  • 心理学的技法を用いてハラスメント行為者の行動変容を促進
  • 全3回のプログラムを通じて再発防止をサポート
行為者向けA-I-Dプログラムの流れ

サービス詳細は、以下よりご確認ください。
行為者向けA-I-Dプログラム

関連サービスが含まれる充実のパッケージプラン

ハラスメント総合プログラムとは

組織でのハラスメント事案の発生予防から事後対応、そして再発防止まで、ハラスメントに関して企業が取り組むべき対策に幅広く対応可能なハラスメント総合プログラムもご選択いただけます。

ハラスメント総合プログラムとプロセス

※弁護士事務所との別契約になります。

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