人事・労務ホットライン
人事・労務ホットラインとは
人事・労務の諸問題に専門家がアドバイス
企業の人事・労務担当者および管理監督者が、労災全般に関連した諸問題などや、メンタルヘルス不調を抱えた従業員への対応を解決するためのスポットコンサルティングサービスです。
電話相談や面談を通じて、心理カウンセラーおよび社会保険労務士からアドバイスを受けることができます。
※当サービスは、こころのサポートシステム®、またはハラスメント相談サービスのご契約が必要です。
人事・労務ホットラインの特長
- 社会保険労務士や心理カウンセラーなどの専門家が、人事・労務担当者の相談に対応。
- ちょっとした人事・労務の相談事案から高度な専門知識を必要とする事案まで幅広く対応。
- 予約不要の電話相談と、予約制の面談から選択して利用することができ、適切なタイミングでアドバイスを取得可能。
このようなお客様にご契約いただいています
- メンタルヘルス不調を抱えた従業員についてお悩みの人事・労務ご担当者様
ご利用者様からこんな相談が寄せられています
- メンタルの不調が原因で欠勤している社員との面談方法や内容について相談したい。
- 休職者の職場復帰について相談したい。
- 復職が難しいと思われる社員への対応について労務的なアドバイスがほしい。
サービス概要
提供内容
- メンタルヘルス不調を抱えた従業員への対応などに関する相談
- 労務関係の法令や公的制度を踏まえた対応についての相談
サービスの受付時間
月曜〜⾦曜10：00〜16：00
（土日・祝日及び12月31日〜1月3日を除く）