主な内容

●特集　

「キャリア焦燥感」を受け止め、若手社員の早期離職を防ごう
焦りを成長のエネルギーに変える人事・管理職の支援とは？

筑波大学 人間系 准教授 尾野裕美氏

●最先端レポート

「なんとなく不調」を感じる生活者、全体の8割近くで推移
なんとなく不調に関する生活者調査／株式会社ツムラ

●in FOCUS Interview

社員の人生そのものを豊かにしていくような健康経営を高いレベルで実現したい
全日本空輸株式会社／全日本空輸健康保険組合

●健康トレンドワード

受援力

●法律相談Ｑ＆Ａ

就業時間中の問題行動を理由に雇止めにしたいが、可能か？