主な内容

●特集　

カスハラ・求職者等セクハラ
企業が果たすべき防止措置義務とは？

成蹊大学 法学部 教授　原昌登氏

●最先端レポート

子どもの不登校・行き渋りの影響で、親の4分の1が離職・転職等を実行
子どもの不登校・行き渋りと「働く親」
― 当事者1,000人・人事500人への調査／サイボウズ株式会社

●in FOCUS Interview

ハイリスクアプローチに注力
オンライン診療アプリを導入し、再検査受診率99％を達成
ヤマト運輸株式会社

●健康トレンドワード

FUS（Female Underweight/Undernutrition Syndrome）

●法律相談Ｑ＆Ａ

過剰なクレームで従業員が休職
会社の責任はどう問われるか？