採用ニュース
2026.02.19
採用ニュース
2027新卒採用の募集を開始します
私たちティーペック株式会社は、創業から35年にわたり、健康相談事業における先駆者として、健康・医療分野を通じたサービスを提供してきました。この度、私たちは新卒3期生を募集いたします。次の時代を担う、情熱ある若い力との出会いを求めています。

私たちのビジョンは「日本の新しい健康インフラになる」ことです。創業以来、時代の変化を的確に捉え、社会のニーズに応えるサービスを開発・提供してきました。今後、健康や医療に対するニーズがますます多様化する中で、私たちはさらなる成長と進化を続けていく必要があります。そのためには、新しい視点とエネルギーが欠かせません。
ティーペックには新しいことに挑戦したいという意欲を尊重し、支える風土があります。変化を楽しみながら挑戦を続けられる方、そして、健康・医療分野を通じて社会に貢献したいという想いを持った学生の皆さんをお待ちしています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
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ティーペック株式会社 採用担当
saiyou@t-pec.co.jp
<募集要項>
募集と選考
| 募集人数 | 複数名 |
| 応募資格 | 2027年3月修了または卒業見込者 (学部学科不問) |
| 募集職種 | 総合職(営業職) |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書 ※応募書類は当社『個人情報の取り扱い』に則り、管理します。採用目的以外では使用しません。 上記に同意いただいた上でご応募ください。 |
| 選考方法 | 1. <WEB会社説明会>会社説明、先輩社員仕事紹介、選考フローについて 2. <適性検査>WEB回答 3. <1次面接>人事担当者 4.<最終面接>役員2名 5. <内定>おめでとうございます!! |
条件と待遇
初任給
総合職(営業)
| 大学院卒 | 271,000円 |
| 大学卒 | 266,000円 |
| 短大卒 | 261,000円 |
| 専門卒 | 259,000円 |
※営業手当は定額の超過勤務手当です。残業時間がない場合も支給し、営業手当に含まれる残業時間数を超過する場合は別途支給いたします。
※営業手当に含まれる残業時間数は、同じ給与月額でも手当等の内容により異なります。
<例>月給27.1万円の場合:37.h相当分(法定内20.h、法定外17.h)
※ただし、入社後2週間の初期研修期間中は支給の対象外です。営業職への配属後からの支給となります。(日割りでの支給あり)
条件
| 健康促進手当 | 3,000円(非喫煙者) |
| 住宅手当 | 20,000円(単身生計者) |
| 通勤交通費 | IC運賃の実費を支給(上限10万円/月) |
| 時間外手当 | 法定通り支給 |
| 昇給 | 年1回(10月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 勤務時間 | 9:30~17:30 (所定労働時間 7時間00分/日、休憩時間60分) ※配属部署により、開始/終了時間の変更あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇 等 |
| 勤務場所 | 本社及び東京近郊 |
福利厚生
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 各種制度 | 社員持株会・カフェテリアプラン研修制度・ベネフィットステーション・財形貯蓄・退職金制度・育児・介護休業制度 |
| 健康管理 | 定期健康診断・健康相談 ※年1回の定期健診の他、月1回本社にて契約産業医との健康相談を実施。 |
<選考フロー>

1.エントリー
マイナビ2027からのみエントリーを受け付けております。
当社ページの詳しい企業情報や業務内容などをご一読のうえ、会社説明会をご予約ください。
なお、マイナビ2027以外からのエントリーをご希望の場合、下記メールアドレス宛にエントリー希望である旨を明記の上、氏名・年齢・学校名・連絡先(電話番号・メールアドレス)をお知らせください。内容を確認次第、当社よりご連絡いたします。
メールアドレス:saiyou@t-pec.co.jp
2.会社説明会
オンライン形式(Microsoft Teams)で実施いたします。
当社の事業内容や福利厚生などについて説明いたします。
また、募集ポジションの先輩社員が登壇し、お仕事のやりがいや大変さについてお話しする予定です。
当日は通信環境の整った場所から、開催時刻になりましたらカメラをONにしてご参加ください。
説明会後、選考をご希望の方は履歴書を『saiyou@t-pec.co.jp』までご提出ください。
ご提出いただいた方から選考へご案内いたします。
3.適性検査・一次面接(WEB)
一次面接の前日までに適性検査(オンライン回答)の実施をお願いいたします。
一次面接はオンライン形式(Microsoft Teams)で実施いたします。
面接官は1~2名の予定です。
4.最終面接(対面)
ティーペック本社にて、代表取締役社長と役員による対面形式で実施いたします。
持ち物として履歴書(顔写真付き原本)、成績証明書、卒業見込証明書をご持参ください。
相互理解の場として、対話ベースで皆様のお人柄についてお伺いいたします。
ご質問などございましたらお気軽にお聞きください。
5.内定
最終面接実施から1週間以内を目安にメールで合否を通知いたします。
内定者の方には別途、内定通知書を郵送いたします。
説明会参加後から内定まで最短で約3週間ほどの選考フローとなります。
内定後は定期的に内定者懇親会等を実施予定ですので、楽しみにしていてください。
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