T-PEC

予期せぬ事故/災害時の事業場における人事担当者向けメンタルヘルスケア対応ガイド

突然の事故や災害が発生したとき、まず優先すべきは「安全確保」と「こころのケア」です。
本ガイドは、ティーペックが長年にわたり企業向けに提供してきた惨事ストレスマネジメント(CISM)支援の実績とノウハウをもとに、人事担当者が“迷わず判断・行動できる”ための指針として作成しました。

▶ 参考URL:ティーペック CISMサービス紹介ページ

このガイドでできること

  • 予期せぬ事故(従業員の自死・事故)や自然災害に直面した際、人事部門として「何を優先し、誰が判断するか」を整理できます
  • 実務でそのまま使えるチェックリスト付きで、初動から中長期的な対応までカバーできます
  • 人事・総務・リスク管理部門の備えとして活用可能です

こんな場面でお役立ていただけます

  • 従業員の自死や事故が発生し、社内対応やメンタルケアの流れを確認したいとき
  • 災害が起きやすい地域に拠点があり、事前に備えるガイドラインが必要なとき

ダウンロード資料目次

• もしも災害が発生したら

• 職場内で災害が発生した場合の対応

• 職場外で災害が発生した場合の対応

• 災害発生時メンタルヘルスケア チェックリスト

いざというとき、迷わずに対応するために。
企業の“こころの危機管理”を支えるための1冊です。ぜひダウンロードしてご活用ください。

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