ティーペック株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：鼠家 和彦）は、ストレスチェックが法制化された2015年から2022年までの8年間、累計約550万人のストレスチェックデータ推移をまとめた「ストレスチェック8年間の組織分析」レポートを健康経営情報サイト「わくわくT-PEC」に公開しました。
詳細はこちら≫https://t-pec.jp/work-work/article/432

また、本レポートを解説するオンラインセミナーも6月25日(火)14:00から人事担当者向けに開催します。

レポート公開背景と概要

当社は年間約650社にストレスチェックサービスを提供、実施後はデータ活用方法の提案や心理カウンセラーをはじめとした専門家によるトータルサポートを実施しています。2015年12月にストレスチェックが義務化されてから8年、コロナ禍を経て、リモートワークをはじめとした新たな働き方が定着した今、会社はこれからのストレスにどう向き合っていくべきか、ティーペックの抱えるデータが参考になれば幸いです。

レポートについて

• 2015年から2022年（2016年度～2023年度）のデータを公開。
• 使用する調査票：職業性ストレス簡易調査票（57問）を使用。
• データおよび集計について：当社が企業・団体向けにサービス提供しているストレスチェックの回答データを使用。

ポイント

• 総合健康リスクは全国平均100を下回り続け、改善傾向。
• 高ストレス者割合は、コロナ禍以降初めて改善が見られた。
• 上司の支援は毎年改善の推移であったが、初めて横ばいになった。

詳細・ダウンロードはこちら

法制化8年目 ストレスチェックデータの推移　～法制化当初からコロナ禍を経て働く人のストレスはどうなったか～

レポート解説セミナー開催します！
「ストレスチェック最新データをご紹介！～法制化8年目で変わった意外なものと、変わらないもの～」

【日時】2024年6月25日（火）14:00～15:00（Zoomウェビナー）
【参加対象】企業・団体の人事担当者、産業保健スタッフ、健康保険組合の保健事業担当者など
※申込み締切2024年6月20日（木）まで

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