がん治療と仕事の両立支援サービス
がん治療と仕事の両立支援サービスとは
『がんになっても働き続けたい』『がんになっても働き続けられる職場づくり』をサポート
がんに罹患され就業中またはこれから職場復帰される方へ、医師・保健師・看護師・心理カウンセラー・社会保険労務士などがチームとなり、職場への伝え方や利用できる各種支援制度などについてアドバイスします。また、そうした従業員を抱える事業者の人事労務担当者へ、就業上の配慮や環境整備、就労継続のための制度づくりなどについてアドバイスします。
※当サービスはドクターオブドクターズネットワーク®、または二次検診ヘルスケア・サポートサービスのご契約が必要です。
がん治療と仕事の両立支援サービスの特長
事業主向け（がんに罹患した従業員を抱える事業者の人事労務担当者へ）
就業上の配慮や環境整備、就労継続のための制度づくりなどについてアドバイスを提供します。
アドバイス例
- がんに罹患した従業員への就業上の配慮や組織的な支援の進め方
- 事業者が利用できる助成金などの支援制度や支援機関
- がんに罹患した従業員が就労継続できるような環境整備や制度づくり
従業員向け（がんに罹患され就業中またはこれから就業復帰される方へ）
職場への伝え方や利用できる各種支援制度についてアドバイスを提供します。
アドバイス例
- 病気を正しく理解し、主治医の指示に基づき治療を続けていけるよう、仕事と通院の両立や副作用への対処の仕方
- 仕事と治療の両立による心理的負担のケアや周囲の支援を得るためのコミュニケーション方法
- 医療費や生活支援など各種公的制度の情報提供や申請方法
このようなお客様にご契約いただいています
- 従業員ががんに罹患してしまっても安心して働ける環境を整えたい。
- がん罹患による退職を防止したい。
- がんに罹患した従業員に対するサポートに関して相談をしたい。
こんな相談が寄せられています
事業主の人事労務ご担当者様
- 職場復帰する従業員がいるが、どんな配慮が必要か教えてほしい。
- 事業主が利用できる支援制度を知りたい。
- がん罹患者が就労継続できるよう制度をつくりたい。
がんに罹患していて就業中またはこれから就業復帰をする従業員
- がんと診断されたことを職場へどのように伝えたらよいか知りたい。
- これから職場復帰するが副作用が出たときの対処の仕方を知りたい。
- 休職中の傷病手当⾦や社会保障について知りたい。
サービス概要
提供内容
- がんに罹患した従業員を抱える事業主の人事労務ご担当者様に対する電話によるアドバイス
- がんに罹患したご本人に対する電話および面談によるアドバイス
サービスの受付時間
月〜⾦10：00〜16：00（土日・祝日・12/31〜1/3 を除く）