人事・労務ホットライン
人事・労務ホットラインとは
企業の人事・労務担当者および管理監督者が、労災全般に関連した諸問題等や、メンタルヘルス不調を抱えた従業員への対応を解決するためのスポットコンサルティングサービスです。
電話や面談を通じて、心理カウンセラーおよび社会保険労務士からアドバイスを受けることができます。
人事・労務ホットラインの特長
- 心理カウンセラーや社会保険労務士等の専門家が、人事・労務担当者の課題に対応。
- ちょっとした人事・労務の相談事案から高度な専門知識を必要とする課題まで幅広く対応。
- 予約不要の電話相談と、予約制の面談から形式を選択することができ、適切なタイミングでアドバイスを取得可能。
このようなお客様にご契約いただいています
メンタルヘルス不調を抱えた従業員についてお悩みの人事・労務ご担当者様
相談例
- 最近、仕事のミスが増え、声をかけても元気がなく、遅刻や欠勤を繰り返している部下がいる。上司としてどのように声掛けや面談を行えばよいか、留意点を教えてほしい
- うつ病で休んでいた従業員が、復職する。これからどのように接したらよいか相談をしたい
- 休職・復職規定等を見直したい。関連する法改定ポイント等、注意点を教えてほしい
サービス概要
提供内容
- メンタルヘルス不調を抱えた従業員への対応等に関する相談
- 労務関係の法令や公的制度を踏まえた対応についての相談
ご利用手段
電話、面談
受付時間
月曜〜⾦曜10：00〜16：00
（土日・祝日及び12 月31 日〜1 月3 日を除く）