T-PEC

人事・労務向けコーナー

-健康経営のトータルサポートを通じて『人も組織も健康に』の実現に貢献します-

従業員とそのご家族が、こころもからだも健康であること、従業員がパフォーマンスを最大限に引き出せる職場環境を創っていくこと、どちらもこれからの健康経営推進には不可欠なテーマです。
日頃のこころとからだの悩み、未病・予防、生活習慣病・治療サポート、職場改善、ハラスメント・コンプライアンス対策… 企業・団体様が抱える様々な課題と取組みを、長年で培ったノウハウやネットワークを駆使し、トータルサポートいたします。

ティーペックが提供するトータルサポート

ティーペックが提供するトータルサポート

T-PECの健康経営プランニング

ホワイト500連続取得、喫煙ゼロの達成… T-PEC自身の経験・ノウハウと、幅広いソリューションを組合せ、お客様にとって
最適な健康経営をご提案いたします。

T-PECの健康経営プランニング
  • 効果的なメンタルヘルス対策、がん対策、健診結果フォロー…
    健康経営推進における具体策を知りたい。
  • ストレスチェック結果で判明した課題に対する解決策を知りたい。
  • 効果的な教育研修を実施したい。
  • 地方従業員のケアまで手が回らない。どうしたらいいか。
  • 介護離職の対策や家族のケアを考えたい。
  • 健康経営と共に、ハラスメント対策・コンプライアンス体制も整備したい。

受託実績

日本全国の受託実績分布図

北海道・東北:39団体
関東・甲信越:656団体
東海     :92団体
関西     :157団体
中四国   :52団体
九州・沖縄 :43団体

合計 1039団体
(2020年4月現在)

サービス一覧

導入事例

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