人事・労務向けコーナー
-健康経営のトータルサポートを通じて『人も組織も健康に』の実現に貢献します-
従業員とそのご家族が、こころもからだも健康であること、従業員がパフォーマンスを最大限に引き出せる職場環境を創っていくこと、どちらもこれからの健康経営推進には不可欠なテーマです。
日頃のこころとからだの悩み、未病・予防、生活習慣病・治療サポート、職場改善、ハラスメント・コンプライアンス対策… 企業・団体様が抱える様々な課題と取組みを、長年で培ったノウハウやネットワークを駆使し、トータルサポートいたします。
ティーペックが提供するトータルサポート
T-PECの健康経営プランニング
ホワイト500連続取得、喫煙ゼロの達成… T-PEC自身の経験・ノウハウと、幅広いソリューションを組合せ、お客様にとって
最適な健康経営をご提案いたします。
- 効果的なメンタルヘルス対策、がん対策、健診結果フォロー…
健康経営推進における具体策を知りたい。 - ストレスチェック結果で判明した課題に対する解決策を知りたい。
- 効果的な教育研修を実施したい。
- 地方従業員のケアまで手が回らない。どうしたらいいか。
- 介護離職の対策や家族のケアを考えたい。
- 健康経営と共に、ハラスメント対策・コンプライアンス体制も整備したい。
サービス一覧
日常の健康サポート
メンタルヘルスサポート
予防・早期発見サポート
受診・治療サポート
ストレスチェック・職場改善サポート
ハラスメント・コンプライアンスサポート
治療と仕事の両立・職場復帰サポート
導入事例
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