育成体系
当社では、育成体系に基づき、『あるべき人材像』を実践するために、
階層別研修や目的別研修 （コンプライアンス研修、Pマーク研修、メンタルヘルス研修 など）の各種研修を行い社員の育成に努めています。
ゴール：あるべき人材像となりうる社員を創出する
- 高い創造性を有し、社会に貢献する新しい商品を作り出せる人材
- 自身の役割を全うし、組織間のコラボレーションによる相乗効果を生み出すことが出来る人材
- 社会貢献に関心があり、プロ意識を持って最高水準の仕事が出来る人材
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