| サービス提供事例集 |
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サービスの特長 |
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貴社人事・労務担当者様に、心理および労務の専門家が、休職者・復職者への対応に関するアドバイスや就業規則上の問題解決の為のアドバイスをいたします。
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サービスの内容 |
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●臨床心理士等による電話でのアドバイス
心の不調を抱えた社員への対応方法等のアドバイスをいたします。
（就業中、休職時、復職時におけるアドバイス等）
受付時間：平日の10:00〜16:00（土日・祝祭日・年末年始を除く）
●社会保険労務士等による電話でのアドバイス
休職・復職時の公的制度の情報提供やアドバイスをいたします。
（人事規定や休職、復職時の制度内対応方法の助言等）
受付時間：平日の10:00〜16:00（土日・祝祭日・年末年始を除く）
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サービス利用内容 |
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［所見］
メンタル不調が疑われる従業員への受診のすすめ方や職場復帰の可否判断、主治医や産業医との連携の取り方、リハビリ勤務に関するご相談など多く寄せられています。また、社会保険労務士あてに寄せられた、就業規則や社内制度、派遣社員への対応に関する「組織・制度について」のご相談は、労働状況や雇用の在り方が多様化している今日の社会状況を、反映しているものと思われます。
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※人事・労務ホットラインは企業・団体様向けサービスです。
（こころのサポートシステムのオプショナルサービスです） |
